武汉大学关于以竞争上岗方式选拔部分中层干部的公告

大汉武立编辑部

全校各单位：

    经党委常委会研究，决定：面向全校以竞争上岗的方式选拔部分中层干部，现将具体事项公告如下：

    一、岗位和职数
    （一）中层正职岗位（5个）
    1.党委统战部部长
    2.社会学系党总支书记
    3.中南医院党委副书记（1名）
    4.后勤集团总经理
    5.国防研究院常务副院长   
    （二）中层副职岗位及职数（16个）
    1.党委办公室副主任（1名）
    2.财务部副部长（2名）
    3.后勤保障部副部长（1名）
    4.武大校友总会办公室主任（1名）
    5.留学生学院副院长（1名，专职行政副院长）
    6.自然科学学报编辑部主任（1名）
    7.新闻学院党委副书记（1名）
    8.化学与分子科学学院党委副书记（1名）
    9.物理科学与技术学院副院长（1名，专职行政副院长）
    10.资源与环境科学学院副院长（1名，专职行政副院长）
    11.印刷与包装系副主任（1名，专职行政副系主任）
    12.公共卫生学院副院长（1名，专职行政副院长）
    13.纪委、监察部副处级纪检监察员（3名）

    二、报名的基本条件和资格
    报名者必须符合新修订的《武汉大学中层领导干部选拔任用工作暂行规定》所规定的基本条件和资格，主要是：
    1.男同志一般不超过56周岁，女同志一般不超过51周岁。
    2.一般应具有研究生学历或硕士及以上学位的文化程度。  
    3.提任中层副职，一般应在下级正职岗位上工作３年以上；提任中层领导正职，一般应在中层副职岗位上工作３年以上。教师及专业技术人员担任中层领导干部必须具有副高及以上专业技术职务，在任职经历上可适当放宽。
    4.提任党内领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求，必须有3年以上党龄。
    5.身心健康。

    三、竞争上岗的程序
    1.报名
    有意参加竞聘者请填写由党委组织部印制的《武汉大学选拔中层干部报名表》（见附件），并于5月24日（星期二）中午12时前报送到党委组织部，电子版也同时发送至zzbgbb@whu.edu.cn。
    2.  资格审核及面试人选确定
    组织部根据相关文件规定对报名者的条件和资格进行审核，根据报名及资格审核情况，采取适当方式确定面试人选。
    3.进行面试
    学校于5月下旬举办面试会，对上述21个职位的竞聘者集中进行面试。面试主要采用演讲、答辩等方式进行。中层正职领导干部的面试评委由学校党委书记、校长、分管干部工作的党委副书记、相关校领导和部门（单位）主要负责人以及学校党代会代表、教职工代表等组成；中层副职领导干部的面试评委由分管干部工作的党委副书记、相关校领导和部门（单位）主要负责人以及学校党代会代表、教职工代表等组成。
    4.确定考察对象
    根据面试成绩，经党委常委会讨论，通过无记名投票方式原则上差额确定每个岗位的考察对象。
    5.组织考察
    学校成立考察组到考察对象所在单位以民主测评和个别谈话方式对其德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并向学校党委汇报考察情况。
    6.党委讨论决定人选
    召开校党委常委会议，听取考察情况的介绍，认真进行讨论，以无记名投票方式决定拟任人选；拟任人选经公示无异议后，宣布任职。

    四、其他有关要求
    1.各单位对此次通过竞争上岗的方式选拔部分中层干部的工作要给予高度重视，做好宣传动员和教育引导工作，努力营造风清气正的竞争环境。
    2.符合竞争上岗条件和资格的干部要踊跃报名，积极参与，接受组织的选拔。

    特此通知





                                                                          中共武汉大学委员会组织部
                                                                            二〇一一年五月十八日



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